A-delsforhandlingene 2026 er i gang
Spekter og SAN møttes onsdag 15. april til forhandlinger i hovedoppgjøret 2026. Partene er nå enige om overenskomstenes del A, og oppgjøret går videre til lokale forhandlinger.
På bildet: Birgithe Hellerud, SANs leder og Bjørn Skrattegård, forhandlingsdirektør i Spekter
Onsdag 15. april åpnet hovedoppgjøret 2026 i Spekter formelt da Spekter og SAN møttes til forhandlinger om A‑delen. Dette markerer starten på årets tarifforhandlinger i Spekter‑området.
Forhandlingene i fase 1 har omfattet A‑delen i overenskomstene. A‑delen er felles for alle virksomheter der SAN er part, og regulerer både tekstlige bestemmelser og økonomiske forhold av generell karakter. Partene har nå avsluttet denne fasen med enighet.
Oppgjøret går dermed videre til fase 2, hvor ansvaret for forhandlingene overtas av de lokale partene. I denne fasen forhandles det om B‑delen i den enkelte overenskomst, både når det gjelder tekst og økonomi.
- For Spekter Øvrige (Spekter Tradisjonell) er fristen for lokale forhandlinger satt til 13. mai klokken 15.
- For område 6 NRK er fristen 23. april.
- For Spekter Helse, område 10 og 13, vil frister bli avtalt på et senere tidspunkt.
Eventuelt behov for bistand fra de sentrale parter meldes fortløpende.
Bistand og lukking av oppgjøret
Dersom de lokale partene ikke oppnår enighet, kan det anmodes om bistand fra de sentrale parter løpende. En slik anmodning må fremmes før den lokale forhandlingsfristen utløper.
Når de lokale forhandlingene er avsluttet, enten med enighet eller uenighet, går oppgjøret over i fase 3. I denne fasen skal de sentrale parter godkjenne lokale enigheter og arbeide videre med å finne løsninger der det fortsatt er uenighet.
SAN understreker at tariffoppgjøret ikke er endelig avsluttet før avsluttende protokoll er signert sentralt for det aktuelle overenskomstområdet. Inntil slik protokoll foreligger, skal lokale parter ikke informere offentlig om resultatet, selv om det lokalt er oppnådd enighet.
Brudd og mekling
Det er først dersom det oppstår brudd i fase 3 at oppgjøret formelt konstateres brutt, og Riksmekleren eventuelt kobles inn.
Endringer 2026
Når det gjelder konkrete endringer i A‑delen, er partene blitt enige om flere justeringer.
- Det er blant annet presisert at arbeidstakere som har vært i foreldrepermisjon, skal lønnsvurderes på samme måte som øvrige ansatte. Endringen tydeliggjør at foreldrepermisjon ikke skal ha betydning for lønnsvurderingen.
- Bestemmelsen om prøvetid er også justert. Der det tidligere var angitt at prøvetid kunne avtales i seks måneder, er det nå presisert at prøvetid kan avtales i inntil seks måneder. Endringen er gjort for å harmonisere bestemmelsen med gjeldende regelverk.
- Videre er partene blitt enige om en protokolltekst om kompetanseutvikling. Denne understreker betydningen av kunnskap om virksomhetens kompetansebehov, samt behovet for dialog mellom partene om kompetanseutvikling på lokalt nivå.
- Det settes ned et partssammensatt utvalg som skal se på OU-ordningen og avgi rapport innen 1. februar 2027.
Spekter og SAN har hatt gode og konstruktive forhandlinger. Nå ønsker vi lokale parter lykke til med B-delsforhandlingene!