SAN og Spekter enige om nye tariffavtaler ved Diakonhjemmet

SAN har kommet til enighet med Spekter om nye tariffavtaler for Diakonhjemmet Stiftelsen og Diakonhjemmet Omsorg.

Pensjon har vært det viktigste spørsmålet i forhandlingene etter at virksomhetene gikk fra Virke til Spekter. For SAN har det vært avgjørende å sikre at medlemmene ikke mister rettigheter som følge av at arbeidsgiver har skiftet arbeidsgiverorganisasjon.

– Pensjon er en del av den samlede lønnen. Når pensjonsordninger endres, kan det få stor betydning for den enkeltes økonomi over tid. Derfor har det vært viktig for oss å sikre løsninger som ivaretar medlemmenes rettigheter og gir trygghet for framtiden, sier SAN-leder Birgithe Hellerud.

I Diakonhjemmet Stiftelse er partene enige om å lukke dagens pensjonsordning i Statens pensjonskasse fra 1. januar 2027. Samtidig etableres en ny innskuddspensjonsordning med maksimale innskuddssatser. Ansatte som omfattes av dagens ordning får selv velge om de ønsker å fortsette i Statens pensjonskasse eller gå over til den nye ordningen.

I Diakonhjemmet Omsorg er SAN og Spekter enige om å avvente utfallet av den pågående streiken mellom arbeidsgiver og LO og Unio. Dersom konflikten fører til endringer i pensjonsordningen, skal de samme vilkårene gjelde for SANs medlemmer. Det endelige resultatet for pensjon i Omsorg er derfor ikke avklart.

Diakonhjemmet Stiftelse og Diakonhjemmet Omsorg hadde ulike tariffavtaler og ulike pensjonsordninger før overgangen til Spekter. Derfor har det også vært nødvendig å finne ulike løsninger i de to virksomhetene.

– Vårt utgangspunkt har hele tiden vært at ansatte ikke skal komme dårligere ut fordi arbeidsgiver velger å organisere seg på en annen måte. Etter en samlet vurdering mener vi at resultatet ivaretar medlemmenes interesser på en god måte, sier Hellerud.

Riksmeklerens møtebok fra meklingen finner du her.