Tariffnytt 6.6.19 - Brudd i område 9
I dag har Spekter og SAN forhandlet i fase 3 for overenskomstområde 9, fordi det ikke var oppnådd enighet lokalt for Felleskjøpet Agri eller Norsk medisinaldepot/Vitusapotek.
Under forhandlingene ble det oppnådd enighet om et oppgjør for Felleskjøpet Agri. Etter møter og særmøter konstaterte partene at det ikke var mulig å finne en løsning på uenigheten vedrørende NMD/Vitusapotek og Norges Farmaceutiske Forening. Oppgjøret går derfor videre til mekling.
Område 9 er ikke lukket, og resultatet fra lønnsoppgjøret for øvrige virksomheter fra område 9 kan derfor ikke offentliggjøres og effektueres.
Endringer 2026
Når det gjelder konkrete endringer i A‑delen, er partene blitt enige om flere justeringer.
- Det er blant annet presisert at arbeidstakere som har vært i foreldrepermisjon, skal lønnsvurderes på samme måte som øvrige ansatte. Endringen tydeliggjør at foreldrepermisjon ikke skal ha betydning for lønnsvurderingen.
- Bestemmelsen om prøvetid er også justert. Der det tidligere var angitt at prøvetid kunne avtales i seks måneder, er det nå presisert at prøvetid kan avtales i inntil seks måneder. Endringen er gjort for å harmonisere bestemmelsen med gjeldende regelverk.
- Videre er partene blitt enige om en protokolltekst om kompetanseutvikling. Denne understreker betydningen av kunnskap om virksomhetens kompetansebehov, samt behovet for dialog mellom partene om kompetanseutvikling på lokalt nivå.
- Det settes ned et partssammensatt utvalg som skal se på OU-ordningen og avgi rapport innen 1. februar 2027.
Spekter og SAN har hatt gode og konstruktive forhandlinger. Nå ønsker vi lokale parter lykke til med B-delsforhandlingene!