Tariffnytt 28. mai 2018
Flere områder ferdigforhandlet og lukket.
SAN og Spekter har undertegnet avsluttende sentrale protokoller for områdene 1, 4, 7 og 13, samt Bane NOR.
Det betyr at oppgjøret kan iverksettes for virksomhetene i disse områdene.
Lokale forhandlinger pågår fortsatt, eventuelt med sentral bistand, i område 3, 9, 10, 11 og 12.
Endringer 2026
Når det gjelder konkrete endringer i A‑delen, er partene blitt enige om flere justeringer.
- Det er blant annet presisert at arbeidstakere som har vært i foreldrepermisjon, skal lønnsvurderes på samme måte som øvrige ansatte. Endringen tydeliggjør at foreldrepermisjon ikke skal ha betydning for lønnsvurderingen.
- Bestemmelsen om prøvetid er også justert. Der det tidligere var angitt at prøvetid kunne avtales i seks måneder, er det nå presisert at prøvetid kan avtales i inntil seks måneder. Endringen er gjort for å harmonisere bestemmelsen med gjeldende regelverk.
- Videre er partene blitt enige om en protokolltekst om kompetanseutvikling. Denne understreker betydningen av kunnskap om virksomhetens kompetansebehov, samt behovet for dialog mellom partene om kompetanseutvikling på lokalt nivå.
- Det settes ned et partssammensatt utvalg som skal se på OU-ordningen og avgi rapport innen 1. februar 2027.
Spekter og SAN har hatt gode og konstruktive forhandlinger. Nå ønsker vi lokale parter lykke til med B-delsforhandlingene!